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安排端茶送水这活,对于职场新人是一种打压吗?

时间: 2024-07-01 00:14 分类: 职来职往 来源: [原创]

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秦云直聘】网讯:

有人问:安排端茶送水这活,对于职场新人是一种打压吗?

你作为新人,千万不要这样想。

在我们公司,车间主任有时也被安排端茶送水,甚至副总经理亲自上阵的情况也不少见。 

安排端茶送水这活,不代表什么,一般的要求是年轻,形象稍好些,毕竟代表公司形象,上了年纪显然不适合。如果你是上了年纪的新人,这样安排当然有问题,如果不是,那就没有什么问题,谈不上打压。 

再说,这么重要的会议,不安排你端茶送水,那么你又能做什么?你能组织、或者你来当主持人,你能吗?再或者你的任务是写发言稿或做会议纪要,那当然不会再去端茶送水。

能者多劳的道理,在职场是行得通的,一专多能的人是老板喜欢看到的。

当然,一般的情况,能胜任这个岗位,就不会被安排那个岗位,没见过做会议纪要的人还要给大家端茶送水的。

作为新人,本来就是一张白纸,要学的东西很多,不能眼高手低。进入职场首先要低调、要谦虚,即便你是高才生,刚进职场也要从小事做起,做做跑腿的事有什么难为情呢?

我个人倒是觉得端茶送水也能学到东西,这也是一种锻炼,比如:学到如何组织会议、如何主持、如何写稿、如何察言观色、甚至知道座位的顺序也有学问。

相信吧:是金子总会闪光,但如果是泥土却会被人踩在脚下。


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